Эксперт

Курсы валют

16.06.2018
62.7
9.8
0.57
83.1
0
2.38
0.19

Статистика

Реклама

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2007 ГОД

Главная страница

Стр. 86
   негосударственного   пенсионного   обеспечения,   предусматривающим
   зачисление  платежей  на  солидарные счета вкладчиков, не уменьшают
   налоговую  базу  по налогу на прибыль организаций и, следовательно,
   не  признаются  объектом  налогообложения единым социальным налогом
   на  основании  пункта  3  статьи  236 НК РФ (Приложение №2) (Письмо
   Минфина  Российской  Федерации от 2 марта 2006 года №03-05-02-04/20
   (Приложение №138)).
       2.  Добровольного  личного  страхования работников, заключаемым
   на   срок   не   менее   одного   года,   предусматривающим  оплату
   страховщиками  медицинских  услуг застрахованных работников. Взносы
   по  таким  договорам  включаются  в  состав  расходов в размере, не
   превышающем трех процентов от суммы расходов на оплату труда.
       Численность  застрахованных  работников  организации может быть
   изменена    дополнительным   соглашением   к   основному   договору
   страхования.  В  частности, например, при увольнении работников или
   при принятии на работу новых сотрудников.
       Таким  образом,  расходы по договорам добровольного страхования
   работников,   предусматривающим  оплату  страховщиками  медицинских
   расходов  застрахованных  работников, а также возможность изменения
   их  списка  и  суммы  страхового  взноса,  приходящейся  на каждого
   застрахованного,  правомерно  учитывать  для целей налогообложения,
   если  такие  договоры  заключены  организацией на календарный год с
   учетом  ограничений,  предусмотренных  пунктом  16 статьи 255 НК РФ
   (Приложение №2).
       Расходы  на  оплату  труда  работников,  не  состоящих  в штате
   организации  (кроме индивидуальных предпринимателей), за выполнение
   ими  работ по гражданско-правовым договорам учитываются как расходы
   по   оплате  труда.  Суммы,  выплачиваемые  по  гражданско-правовым
   договорам,    включаются    в    состав    расходов,    уменьшающих
   налогооблагаемый доход организации.
       Минфина  Российской  Федерации  в Письме от 28 ноября 2005 года
   №03-05-02-04/205  (Приложение  №192) разъяснил, что выплаты штатным
   работникам  за выполнение ими работ или оказание услуг по договорам
   гражданско-правового  характера  в  состав расходов на оплату труда
   не  включаются и, следовательно, не подлежат налогообложению единым
   социальным   налогом   и   страховыми   взносами   на  обязательное
   пенсионное  страхование  на  основании  пункта  3  статьи 236 НК РФ
   (Приложение  №2).  Вместе  с  тем  следует  отметить,  что  с целью
   обеспечения  пенсионных  прав таких лиц организация может заключить
   с  ними  трудовые  договора  о работе по совместительству (согласно
   главе   44   ТК   РФ),  сумма  оплаты  которых,  в  соответствии  с
   положениями  главы  25 НК РФ, будет включаться в состав расходов на
   оплату  труда  при формировании налоговой базы по налогу на прибыль
   и,   соответственно,   облагаться   единым   социальным  налогом  и
   страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.
   
                         4.5.9.5. ПРОЧИЕ РАСХОДЫ
   
       Согласно  статье 270 НК РФ (Приложение №2) в состав расходов не
   включаются следующие налоги:
       -   в  виде  суммы  налога  на  прибыль  и  суммы  платежей  за
   сверхнормативные  выбросы  загрязняющих  веществ в окружающую среду
   (подпункт 4 статьи 270 НК РФ (Приложение №2));
       -   в   виде   сумм   налогов   (НДС,   акцизы),  предъявленных
   налогоплательщиком   покупателю   (приобретателю)  товаров  (работ,
   услуг,  имущественных  прав),  если  иное  не  предусмотрено  НК РФ
   (подпункт 19 статьи 270 НК РФ (Приложение №2));
       Для  применения  нормы,  содержащейся  в  подпункте  1 пункта 1
   статьи  264  НК  РФ  (Приложение №2), важное значение имеет решение
   вопроса   о   том,   относится  ли  конкретный  налог  или  сбор  к
   действующим  видам  налогов или сборов. Если налог (сбор) не введен
   или   отменен,   уплата   суммы  такого  налога  (сбора)  не  может
   рассматриваться   как  расход,  признаваемый  в  целях  определения
   налоговой базы по налогу на прибыль.
   
       Законодательство   Российской  Федерации  о  налогах  и  сборах
   состоит  из  НК и принятых в соответствии с ним федеральных законов
   о налогах и сборах.
       Законодательство  субъектов  Российской  Федерации  о налогах и
   сборах  состоит  из  законов  и  иных  нормативных правовых актов о
   налогах   и  сборах  субъектов  Российской  Федерации,  принятых  в
   соответствии с НК РФ.
       Нормативные  правовые  акты  органов  местного самоуправления о
   местных  налогах  и  сборах  принимаются представительными органами
   местного самоуправления в соответствии с НК РФ.
   
       Напоминаем!
       Таможенные  пошлины  и сборы включены в состав прочих расходов,
   то  есть они относятся к прочим расходам, связанным с производством
   и (или) реализацией и уменьшают налогооблагаемую прибыль.
       Возможностей  отражать ввозные таможенные пошлины и сборы стало
   намного  больше.  У  организаций  появилось право отражать их как в
   стоимости  материально-производственных  запасов,  так  и  в прочих
   расходах,  так  как  в статье 254 НК РФ (Приложение №2) есть прямое
   упоминание  именно  про ввозные таможенные пошлины и сборы, поэтому
   рекомендуем      их     так     и     учитывать     в     стоимости
   материально-производственных запасов.
       С  этим  согласен и Минфин Российской Федерации. В Письме от 20
   февраля  2006  года  №03-03-04/1/130  (Приложение №196) разъяснено,
   что  в  соответствии  с пунктом 4 статьи 252 НК РФ (Приложение №2),
   если  некоторые  затраты  с равными основаниями могут быть отнесены
   одновременно   к   нескольким  группам  расходов,  налогоплательщик
   вправе  самостоятельно определить, к какой именно группе он отнесет
   такие затраты.
       При  этом  порядок  отнесения  тех или иных затрат к конкретной
   группе  расходов  налогоплательщик  должен отразить в своей учетной
   политике.
       Затраты  налогоплательщика  по  обеспечению  нормальных условий
   труда  и  мер  по технике безопасности признаются расходами в целях
   налогообложения,    если    они   предусмотрены   законодательством
   Российской Федерации.
       Согласно  статье  163  ТК  РФ  (Приложение  №7),  к  нормальным
   условиям труда относятся:
       исправное     состояние     помещений,    сооружений,    машин,
   технологической оснастки и оборудования;
       своевременное   обеспечение   и  иной  необходимой  для  работы
   документацией;
       надлежащее  качество  материалов,  инструментов, иных средств и
   предметов,  необходимых  для  выполнения  работы,  их своевременное
   предоставление работнику;
       условия  труда,  соответствующие  требованиям  охраны  труда  и
   безопасности производства.
       Таким  образом,  к  расходам  по обеспечению нормальных условий
   труда и техники безопасности, в частности, можно отнести:
       устройство и содержание ограждений;
       устройство  и  содержание  дезинфекционных камер, умывальников,
   душевых, бань и прачечных;
       оборудование    рабочих    мест    специальными   устройствами,
   обеспечение  специальной  одеждой,  защитными  приспособлениями и в
   случаях, предусмотренных законодательством, специальным питанием;
       содержание   установок   по  газированию  воды,  льдоустановок,
   кипятильников,   баков,   раздевалок,   шкафчиков  для  специальной
   одежды, сушилок, комнат отдыха;
       создание    других    условий,   предусмотренных   специальными
   требованиями,  а  также  приобретение  справочников  и  плакатов по
   охране    труда,    организация   докладов,   лекций   по   технике
   безопасности.
       Следует  иметь  в виду, что обоснованность вышеуказанных затрат
   зависит   прежде   всего   от   наличия  специальных  и  нормативно
   установленных  положений.  Именно  спецификой  той или иной отрасли
   определяются  и  сами мероприятия по обеспечению нормальных условий
   труда и техники безопасности.
       Затраты   на   проведение  мероприятий  по  охране  здоровья  и
   организации   отдыха,   не  связанные  непосредственно  с  участием
   работников   в   производственном   процессе,  в  состав  расходов,
   учитываемых при налогообложении, не включаются.
       Таким  образом, при отнесении затрат, связанных с мероприятиями
   по  обеспечению  нормальных  условий  труда, техники безопасности и
   так  далее  необходимо  четко определить не только производственный
   характер  их  осуществления  (то  есть  установить,  связаны ли эти
   затраты  с  производственным  процессом),  но  и  руководствоваться
   нормативными положениями по этому вопросу.
       Список   профессиональных   заболеваний   работников,   которые
   вызваны   исключительно   или  преимущественно  действием  вредных,
   опасных  веществ  и  производственных  факторов, утвержден Приказом
   Министерства    здравоохранения    и   медицинской   промышленности
   Российской   Федерации  от  14  марта  1996  года  №90  <О  порядке
   проведения  предварительных  и  периодических  медицинских осмотров
   работников и медицинских регламентах допуска к профессии>.
       Целесообразно  будет  по  этой  статье  расходов  учитывать для
   целей   налогообложения   и   затраты   на   приобретение  основных
   медикаментов   в   здравпункты,   находящиеся   непосредственно  на
   территории организации.
       При   решении   вопроса   об   отнесении  затрат,  связанных  с
   мероприятиями  по  обеспечению  нормальных  условий  труда, техники
   безопасности,  в  состав прочих расходов, связанных с производством
   и  (или)  реализацией,  необходимо  четко  определить экономическую
   оправданность  указанных  расходов,  производственный  характер  их
   осуществления    (установить,    связаны    ли    эти   затраты   с
   производственной деятельностью, направленной на получение дохода).
       По  мнению  налоговых  органов (Письмо ФНС Российской Федерации
   от  10  марта  2005  года  №02-1-08/46@  <О  расходах,  связанных с
   приобретением  питьевой  воды>  (Приложение  №235))  если  качество
   питьевой  воды,  подаваемой  в  организацию на основании договоров,
   заключенных     с    организациями    водопроводно-канализационного
   хозяйства,  соответствует  Санитарно-эпидемиологическим  правилам и
   нормам  2.1.4.1074-01  <Питьевая  вода.  Гигиенические требования к
   качеству   воды  централизованных  систем  водоснабжения.  Контроль
   качества>   (введены   в  действие  Приказом  Минздрава  Российской
   Федерации   от   26   сентября  2001  года  №24)  (далее  -  СанПиН
   2.1.4.1074),  то  дополнительные  расходы  по приобретению питьевой
   воды  являются  экономически  неоправданными  расходами  и не могут
   относиться на уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль.
       В    том   случае,   если   у   организации   имеется   справка
   Госсанэпиднадзора  о несоответствии водопроводной воды, поступающей
   в   организацию,   требованиям  СанПиН  2.1.4.1074-01  и  опасности
   использования  ее  в  качестве питьевой, то расходы по приобретению
   питьевой   воды   для   персонала   организации   либо  затраты  на
   приобретение     специального     оборудования    для    фильтрации
   водопроводной  воды  могут  уменьшать  налоговую  базу по налогу на
   прибыль.   При   этом   следует   иметь  в  виду,  что  организация
   водопроводно-канализационного  хозяйства  несет  ответственность за
   качество  подаваемой  питьевой  воды  и  соответствие ее санитарным
   нормам   и   правилам   (пункт   92  Правил  пользования  системами
   коммунального  водоснабжения  и канализации в Российской Федерации,
   утвержденных  Постановлением  Правительства Российской Федерации от
   12 февраля 1999 года №167 (Приложение №37)).
       Минфин  Российской  Федерации  согласен  с  такой точкой зрения
   (Письмо  Минфина  Российской  Федерации  от  2  декабря  2005  года
   №03-03-04/1/408 (Приложение №200)).
       В  соответствии со статьей 213 ТК РФ (Приложение №7) работники,
   занятые  на  работах  с  вредными  и (или) опасными условиями труда
   проходят  обязательные  предварительные (при поступлении на работу)
   и  периодические  (для  лиц  в  возрасте  до  21  года - ежегодные)
   медицинские  осмотры  (обследования)  для  определения  пригодности
   этих  работников  для выполнения поручаемой работы и предупреждения
   профессиональных   заболеваний.   В   соответствии  с  медицинскими
   рекомендациями    указанные    работники    проходят   внеочередные
   медицинские осмотры (обследования).
       Вредные  и (или) опасные производственные факторы и работы, при
   выполнении   которых  проводятся  предварительные  и  периодические
   медицинские   осмотры   (обследования),  и  порядок  их  проведения
   определяются   нормативными   правовыми   актами,  утверждаемыми  в
   порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
       Предусмотренные   ТК   РФ  медицинские  осмотры  (обследования)
   осуществляются за счет средств работодателя.
       Приказом   Минздравсоцразвития   Российской   Федерации  от  16
   августа  2004  года  №83 утверждены Перечни вредных и (или) опасных
   производственных   факторов   и   работ,   при  выполнении  которых
   проводятся  предварительные  и  периодические  медицинские  осмотры
   (обследования),  и  порядка проведения этих осмотров (обследований)
   (Приложение №79).
       Среди  них как вредные и (или) опасные производственные факторы
   указаны   и   работы   с  персональными  электронно-вычислительными
   машинами  (ПЭВМ)  лиц,  профессионально  связанных  с эксплуатацией
   ПЭВМ (пункт 4.2.3).
       Порядок  проведения  таких  медосмотров  регулируется  Приказом
   Министерства  здравоохранения  и  социального  развития  Российской
   Федерации  от  16  августа  2004  года №83 <Об утверждении перечней
   вредных  и  (или)  опасных  производственных  факторов и работ, при
   выполнении   которых  проводятся  предварительные  и  периодические
   медицинские  осмотры  (обследования),  и  порядка  проведения  этих
   осмотров (обследований)> (Приложение №79).
       Периодические  медицинские  осмотры (обследования) проводятся с
   целью:
       1.  Динамического наблюдения за состоянием здоровья работников,
   своевременного    выявления    начальных    форм   профессиональных
   заболеваний,  ранних  признаков воздействия вредных и (или) опасных
   производственных   факторов   на   состояние  здоровья  работников,
   формирования групп риска;
       2.   Выявления   общих   заболеваний,  являющихся  медицинскими
   противопоказаниями    для    продолжения    работы,   связанной   с
   воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов;
       3.     Своевременного     проведения     профилактических     и
   реабилитационных  мероприятий,  направленных на сохранение здоровья
   и восстановление трудоспособности работников.
       В  случае,  если  при  проведении  периодического  медицинского
   осмотра  (обследования) возникают подозрения на наличие у работника
   профессионального  заболевания,  медицинская организация направляет
   его  в  установленном  порядке  в центр профпатологии на экспертизу
   связи заболевания с профессией.
       Работник,   у  которого  установлен  диагноз  профессионального
   заболевания,  центром  профпатологии направляется с соответствующим
   заключением  в медицинскую организацию по месту жительства, которая
   оформляет   документы   для   представления   на  медико-социальную
   экспертизу.
       С  30  июня  2003  года  действуют  <Гигиенические требования к
   персональным   электронно-вычислительным   машинам   и  организации
   работы.    СанПиН    2.2.2/2.4.1340-03>,    утвержденные    Главным
   государственным  санитарным врачом Российской Федерации 30 мая 2003
   года.
       Документом  установлены гигиенические критерии оценки тяжести и
   напряженности    трудового    процесса    пользователей    ПЭВМ   и
   рекомендуется  организовать  работы  с ПЭВМ в зависимости от вида и
   категории трудовой деятельности.
       Так  при  8-часовой  смене  в при работе с ПЭВМ устанавливается
   суммарное время регламентированных перерывов от 50 до 90 минут.
       Для  предупреждения  преждевременной утомляемости пользователей
   ПЭВМ  рекомендуется  организовывать рабочую смену путем чередования
   работ с использованием ПЭВМ и без него.
       В   случаях,   когда   характер   работы   требует  постоянного
   взаимодействия   с   устройствами   отображения  информации  (набор
   текстов    или    ввод    данных)    с   напряжением   внимания   и
   сосредоточенности,   при   исключении   возможности  периодического
   переключения  на  другие виды трудовой деятельности, не связанные с
   ПЭВМ,  рекомендуется  организация  перерывов на 10 - 15 минут через
   каждые  45  - 60 минут работы. Продолжительность непрерывной работы
   с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1 час.
       Затраты   на   проведение   обязательных  предварительных  (при
   поступлении   на   работу)  и  периодических  (в  течение  трудовой
   деятельности)   медицинских   осмотров  (обследований)  работников,
   проводимых  в  соответствии  с  действующими нормативными правовыми
   актами   Минздравсоцразвития  Российской  Федерации  или  Минздрава
   Российской  Федерации, относятся к прочим расходам, учитываемым при
   налогообложении прибыли.
       Затраты   на   возмещение   работникам   организации  стоимости
   оплаченных  ими  за  свой счет предварительных медицинских осмотров
   при  трудоустройстве  на  работу  на  основании  представленных ими
   документов  также  уменьшают  налоговую  базу  по налогу на прибыль
   (Письмо   Минфина  Российской  Федерации  от  7  ноября  2005  года
   №03-03-04/1/340 (Приложение №181)).
       Вместе  с тем расходы на проведение медосмотров иных работников
   организации,    для    которых   такие   медосмотры   не   являются
   обязательными,   не   могут  быть  признаны  обоснованными  и,  как
   следствие,  не  уменьшают  налоговую  базу  по  налогу  на  прибыль
   организаций  (Письмо  Минфина  Российской Федерации от 5 марта 2005
   года №03-03-01-04/1/100 (Приложение №174)).
       В  пункте  6 Правил обеспечения работников специальной одеждой,
   специальной  обувью  и  другими  средствами  индивидуальной защиты,
   утвержденных  Постановлением  Минтруда  Российской  Федерации от 18
   декабря  1998  года  №51 (Приложение №39), предусмотрено, что в тех
   случаях,  когда  такие средства индивидуальной защиты, как защитные
   очки,  не  указаны  в  Типовых  отраслевых  нормах,  они могут быть
   выданы  работодателем  работникам  на  основании аттестации рабочих
   мест в зависимости от характера выполняемых работ.
       Пунктом   3   Приложения   №12  к  Санитарно-эпидемиологическим
   правилам  и  нормативам  (СанПиН  2.2.2/2.4  1340-03), утвержденным
   Постановлением    Главного   государственного   санитарного   врача
   Российской  Федерации  от 3 июня 2003 года №118 (Приложение №40), к
   средствам    защиты    от   излучений   оптического   диапазона   и
   электромагнитных    полей    ПЭВМ   отнесены   очки   защитные   со
   спектральными   фильтрами   ЛС   и   НСФ,   разрешенные  Минздравом
   Российской Федерации для работы с ПЭВМ.
       Если  эксперты  системы  Госсанэпиднадзора Российской Федерации
   по  результатам  аттестации  рабочих мест рекомендуют администрации
   организации   применять   на   рабочих  местах  пользователей  ПЭВМ
   средства  защиты  органов зрения, предписанные введенным в действие
   СанПиНом,  то  расходы  по приобретению указанных очков, выдаваемых
   работникам  на  основании  аттестации рабочих мест в зависимости от
   характера  выполняемых  работ,  организация  может учесть в составе
   прочих  расходов  (Письмо Минфина Российской Федерации от 14 апреля
   2005 года №03-03-01-04/1/191 (Приложение №180)).
   
       Расходы,  связанные  с  гражданской  обороной,  также уменьшают
   налоговую   базу   по   налогу  на  прибыль.  При  этом  необходимо
   руководствоваться  Федеральным  законом  от  12  февраля  1998 года
   №28-ФЗ  <О гражданской обороне> (далее - Федеральный закон №28-ФЗ),
   Постановлением  Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000
   года  №227  <О  возмещении  расходов  на  подготовку  и  проведение
   мероприятий по гражданской обороне>.
       Статьей   1   Федерального   закона   №28-ФЗ  (Приложение  №12)
   определено,  что  гражданская  оборона  -  система  мероприятий  по
   подготовке   к   защите  и  по  защите  населения,  материальных  и
   культурных   ценностей   на   территории  Российской  Федерации  от
   опасностей,   возникающих   при   ведении   военных   действий  или
   вследствие  этих  действий,  а также при возникновении чрезвычайных
   ситуаций природного и техногенного характера.
   
       В   соответствии   со  статьей  9  Федерального  закона  №28-ФЗ
   (Приложение  №12)  организации  в  пределах  своих  полномочий  и в
   порядке,  установленном  федеральными законами и иными нормативными
   правовыми актами Российской Федерации:
       планируют  и  организуют  проведение мероприятий по гражданской
   обороне;
       проводят   мероприятия   по   поддержанию   своего  устойчивого
   функционирования в военное время;
       осуществляют  обучение  своих  работников в области гражданской
   обороны;
       создают  и  поддерживают  в  состоянии  постоянной готовности к
   использованию локальные системы оповещения;
       создают   и   содержат   в  целях  гражданской  обороны  запасы
   материально-технических,   продовольственных,  медицинских  и  иных
   средств.
       Пунктом  2  Постановления Правительства Российской Федерации от
   16  марта  2000  года  №227  <О возмещении расходов на подготовку и
   проведение  мероприятий  по  гражданской обороне> (Приложение №324)
   предусмотрено,  что  расходы на подготовку и проведение мероприятий
   по   гражданской   обороне,  возмещение  которых  не  предусмотрено
   пунктом  1 Постановления Российской Федерации от 16 марта 2000 года
   №227  <О возмещении расходов на подготовку и проведение мероприятий
   по   гражданской  обороне>  (Приложение  №324),  организациями  (за
   исключением   бюджетных   учреждений)   финансируются  в  размерах,
   согласованных    с   соответствующими   органами,   осуществляющими
   управление   гражданской   обороной,   путем   отнесения  указанных
   расходов на себестоимость продукции (работ, услуг).
       В   соответствии   со  статьей  6  Федерального  закона  №28-ФЗ
   (Приложение   №12)   разработан  Порядок  создания  убежищ  и  иных
   объектов    гражданской    обороны,   утвержденный   Постановлением
   Правительства  Российской  Федерации  от  29 ноября 1999 года №1309
   (Приложение №13).
       В  соответствии  с пунктом 10 указанного Порядка на организации
   возложены  в  том  числе  обязанности по созданию в мирное время по
   согласованию   с   федеральными   органами  исполнительной  власти,
   органами  исполнительной  власти  субъектов  Российской Федерации и
   органами  местного  самоуправления,  в  сфере  ведения  которых они
   находятся,   объектов  гражданской  обороны,  а  также  обеспечению
   сохранности объектов гражданской обороны.
       Учитывая  изложенное,  в  рамках  осуществления  мероприятий по
   гражданской  обороне  на  налогоплательщика  могут  быть  возложены
   обязанности  по созданию и содержанию объектов гражданской обороны,
   в том числе убежищ.
       По   нашему  мнению,  если  организация  исходя  из  требований
   законодательства  Российской  Федерации  обязана  нести  расходы на
   гражданскую  оборону, которые не подлежат возмещению из бюджета, то
   такие  расходы  на  гражданскую оборону учитываются при определении
   налоговой базы по налогу на прибыль.
       В  частности,  в  составе расходов на гражданскую оборону могут
   быть  учтены  осуществленные  в  соответствии с Федеральным законом
   №28-ФЗ  и  иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
   не   подлежащие   возмещению  из  бюджета  расходы  по  созданию  и
   содержанию  убежищ  и  иных  объектов  гражданской обороны, а также
   запасов  материально-технических,  продовольственных, медицинских и
   иных  средств  в  рамках  номенклатуры,  согласованной  с  органами
   исполнительной   власти,   уполномоченными  в  области  гражданской
   обороны  (Письмо Минфина Российской Федерации от 17 марта 2006 года
   №03-03-04/1/252 (Приложение №184)).
   
       Налоговым   законодательством   такого  понятия  как  служебный
   транспорт   не   предусмотрено.   Принято,  этим  термином  следует
   обозначать     транспорт,     используемый     для    осуществления
   управленческих   функций.   В   основном  к  служебному  транспорту
   относятся    легковые   автомобили,   автобусы   и   микроавтобусы,
   осуществляющие    функции    перевозки    пассажиров,    а    также
   железнодорожные,  воздушные  и иные виды транспорта, принадлежащего
   предприятию и используемого для служебных целей.
       По  этой  статье  к  затратам  можно  относить  оплату  стоянки
   служебного    автомобиля.   Для   правильного   оформления   затрат
   рекомендуется    взаимоотношение    с    организацией,   содержащей
   автостоянку,  оформить  в  виде  письменного  договора  на оказание
   услуг  с  формулировкой <за услуги по содержанию автомобиля №... на
   автостоянке  организации  <...>.  Одновременно,  в целях исключения
   вопросов  со  стороны  налоговых  органов,  необходимо  подтвердить
   необходимость    содержания    автотранспорта,    в    том    числе
   арендованного,  на  платной  стоянке  (нет  собственного гаража или
   стоянки).
       В  отношении  нормирования  расходов  на  ГСМ,  глава  25 НК РФ
   никакого  указания  не  дает. Это означает, что расходы, фактически
   осуществленные  на  приобретение  ГСМ,  могут быть учтены в составе
   расходов при определении налоговой базы по налогу на прибыль.
       Как   считают  налоговые  органы,  для  проверки  правомерности

Главная страница