Эксперт

Курсы валют

16.06.2018
62.7
9.8
0.57
83.1
0
2.38
0.19

Статистика

Реклама

КТО ПОДПИСЫВАЕТ ПРИХОДНЫЕ ОРДЕРА НА ПОСТУПИВШИЕ МАТЕРИАЛЫ

Главная страница


      Вопросы:
   1.Кто   подписывает   приходные  ордера  на  поступившие  материалы
   (материально-ответственное лицо или кто угодно)?
   2.    Кто    подписывает    акты    на   поступление   оборудования
   (материально-ответственное лицо или кто угодно)?
   3.  Кто  подписывает  требования-накладные  на  отпуск материалов в
   производство   от  принимающей  стороны  (материально-ответственное
   лицо или кто угодно)?
   4.  Кто  подписывает  акты  на  оборудование, сданного в монтаж, от
   принимающей   стороны   (материально-ответственное   лицо  или  кто
   угодно)?
   5.  Кто  подписывает  принятие на себя объектов основных средств по
   акту  приема-передачи  основных  средств (материально-ответственное
   лицо или кто угодно)?
   6.  Надо  ли заключать с материально-ответственными лицами договора
   на    материальную    ответственность   по   хранению   материалов,
   оборудования,  оборудования  сданного  в  монтаж, объектов основных
   средств?

   Ответы:
   В  соответствии  с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОСКОМСТАТА от 30 октября 1997 г.
   N   71а  ОБ  УТВЕРЖДЕНИИ  УНИФИЦИРОВАННЫХ  ФОРМ  ПЕРВИЧНОЙ  УЧЕТНОЙ
   ДОКУМЕНТАЦИИ  ПО  УЧЕТУ  ТРУДА  И  ЕГО  ОПЛАТЫ,  ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ И
   НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ      АКТИВОВ,      МАТЕРИАЛОВ,      МАЛОЦЕННЫХ     И
   БЫСТРОИЗНАШИВАЮЩИХСЯ ПРЕДМЕТОВ, РАБОТ В КАПИТАЛЬНОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ:

   1.  Приходный  ордер  (форма N М-4) в одном экземпляре составляет и
   подписывает  материально  ответственное  лицо  в  день  поступления
   ценностей на склад.
   Право  лица  выступать  в качестве доверенного лица организации при
   получении   материальных   ценностей,  отпускаемых  поставщиком  по
   наряду,    счету,    договору,   заказу,   соглашению   оформляется
   доверенностью  (формы  N  М-2  и  N  М-2а).  Доверенность  в  одном
   экземпляре  оформляет бухгалтерия организации и выдает под расписку
   получателю.
   Форму   N   М-2а   применяют   организации,   у  которых  получение
   материальных  ценностей  по  доверенности  носит массовый характер.
   Выдачу  этих доверенностей регистрируют в заранее пронумерованном и
   прошнурованном журнале учета выданных доверенностей.
   Выдача   доверенностей  лицам,  не  работающим  в  организации,  не
   допускается.  Доверенность  должна быть полностью заполнена и иметь
   образец  подписи  лица, на имя которого выписана. Срок выдачи - как
   правило,  15  дней.  Доверенность на получение товарно-материальных
   ценностей   в  порядке  плановых  платежей  может  быть  выдана  на
   календарный месяц.

   2.   Акт  о  приеме  (поступлении)  оборудования  (форма  №  ОС-14)
   составляет  комиссия,  уполномоченная  на прием основных средств, в
   двух  экземплярах.  Утверждает  акт руководитель или уполномоченное
   им лицо.

   3.   Требование-накладную   (форма   N  М-11)  в  двух  экземплярах
   составляет     материально    ответственное    лицо    структурного
   подразделения,  сдающего  материальные  ценности.   Один  экземпляр
   служит  сдающему складу основанием для списания ценностей, а второй
   - принимающему складу для оприходования ценностей.
   Накладную     подписывают     материально     ответственные    лица
   соответственно  сдатчика  и  получателя  и  сдают в бухгалтерию для
   учета движения материалов.

   4.  При  передаче оборудования в монтаж заполняется соответствующий
   акт  по  форме  N  ОС-15  "Акт  о  приеме-передаче  оборудования  в
   монтаж". Утверждает акт руководитель или уполномоченное им лицо.
   Если   монтаж  ведется  подрядным  способом,  в  состав  приемочной
   комиссии   должен   входить  представитель  подрядной  организации,
   которая  будет  производить  монтаж  оборудования.  В  этом  случае
   отдельный  акт на передачу оборудования в монтаж (форма N ОС-15) не
   составляется.
   Акт   подписывают   работник,  сдавший  оборудование  для  монтажа,
   представитель   подрядчика   и   работник   подрядной  организации,
   ответственный за сохранность оборудования.
   При  получении оборудования на ответственное хранение представитель
   монтажной  организации  расписывается в акте и ему передается копия
   этого документа.

   5.  Акт  о  приеме-передаче объекта основных средств (кроме зданий,
   сооружений)   (форма   №ОС-1),   Акт   о   приеме-передаче   здания
   (сооружения)  (форма  №ОС-1а), Акт о приеме-передаче групп объектов
   основных   средств   (кроме   зданий,  сооружений)  (форма  №ОС-1б)
   подписываются  комиссией, уполномоченной на прием-передачу основных
   средств,  главным  бухгалтером,  материально  ответственным  лицом,
   утверждаются     руководителями     организации     получателя    и
   организации-сдатчика  и  составляются  в  количестве  не менее двух
   экземпляров.

   6.  Письменные  договоры  о  полной индивидуальной или коллективной
   (бригадной)  материальной  ответственности,  то  есть  о возмещении
   работодателю  причиненного  ущерба  в  полном  размере за недостачу
   вверенного   работникам   имущества,   заключаются  с  работниками,
   достигшими    возраста    восемнадцати    лет   и   непосредственно
   обслуживающими  или  использующими  денежные, товарные ценности или
   иное имущество.
   Перечни  работ и категорий работников, с которыми могут заключаться
   указанные   договоры,   а   также   типовые  формы  этих  договоров
   утверждаются  в  порядке, устанавливаемом Правительством Российской
   Федерации.
   В  соответствии  со  ст.  243  ТК РФ материальная ответственность в
   полном  размере  причиненного  ущерба  возлагается  на  работника в
   следующих случаях:
   1)  когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на
   работника  возложена  материальная ответственность в полном размере
   за   ущерб,  причиненный  работодателю  при  исполнении  работником
   трудовых обязанностей;
   2)  недостачи  ценностей,  вверенных  ему на основании специального
   письменного договора или полученных им по разовому документу;
   3) умышленного причинения ущерба;
   4)  причинения  ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или
   токсического опьянения;
   5)  причинения  ущерба  в результате преступных действий работника,
   установленных приговором суда;
   6)  причинения  ущерба  в  результате  административного проступка,
   если таковой установлен соответствующим государственным органом;
   7)  разглашения  сведений,  составляющих  охраняемую  законом тайну
   (служебную,  коммерческую  или  иную),  в  случаях, предусмотренных
   федеральными законами;
   8)   причинения   ущерба  не  при  исполнении  работником  трудовых
   обязанностей.
   Материальная   ответственность   в   полном   размере  причиненного
   работодателю  ущерба  может  быть  установлена  трудовым договором,
   заключаемым     с    руководителем    организации,    заместителями
   руководителя, главным бухгалтером.
   Таким  образом,  в соответствии с  ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНТРУДА РФ от 31
   декабря  2002  г.  N 85 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ,
   ЗАМЕЩАЕМЫХ  ИЛИ  ВЫПОЛНЯЕМЫХ  РАБОТНИКАМИ,  С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ
   МОЖЕТ  ЗАКЛЮЧАТЬ  ПИСЬМЕННЫЕ  ДОГОВОРЫ  О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ
   КОЛЛЕКТИВНОЙ  (БРИГАДНОЙ)  МАТЕРИАЛЬНОЙ  ОТВЕТСТВЕННОСТИ,  А  ТАКЖЕ
   ТИПОВЫХ   ФОРМ  ДОГОВОРОВ  О  ПОЛНОЙ  МАТЕРИАЛЬНОЙ  ОТВЕТСТВЕННОСТИ
   договора  о  полной  индивидуальной материальной ответственности, в
   вашем  случае,  могут  заключаться  с  лицами,  работающими в вашей
   организации,  и  осуществляющими  функции  по получению, заготовке,
   хранению, учету, выдаче, транспортировке материальных ценностей.
   
   


Главная страница