Эксперт

Курсы валют

23.02.2018
56.8
8.9
0.53
78.9
0
2.1
0.18

Статистика

Реклама

ВОПРОС: О ПОРЯДКЕ УЧЕТА В СОСТАВЕ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ СУММ ПЛАТЕЖЕЙ (ВЗНОСОВ) ПО ДОГОВОРАМ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ПРЕДУСМАТРИВАЮЩИМ ВЫПЛАТУ ПЕНСИЙ ДО ИСЧЕРПАНИЯ СРЕДСТВ НА ИМЕННОМ СЧЕТЕ УЧАСТНИКА, НО В ТЕЧЕНИЕ НЕ МЕНЕЕ ПЯТИ ЛЕТ. (ПИСЬМО МИНФИНА РФ ОТ 24.05.2007 N 03-03-06/1/303)

Главная страница


                                              Текст письма опубликован
                         "Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 13
   
       Вопрос:  О порядке учета в составе расходов на оплату труда при
   исчислении  налога  на прибыль сумм платежей (взносов) по договорам
   негосударственного   пенсионного   обеспечения,   предусматривающим
   выплату  пенсий  до  исчерпания средств на именном счете участника,
   но в течение не менее пяти лет.
   
       Ответ:
               МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                                 ПИСЬМО
                   от 24 мая 2007 г. N 03-03-06/1/303
   
       Департамент  налоговой  и  таможенно-тарифной политики <...> по
   вопросу  включения  в состав расходов на оплату труда сумм платежей
   (взносов)  по  договорам негосударственного пенсионного обеспечения
   сообщает следующее.
       Согласно  п.  7 ст. 270 Налогового кодекса Российской Федерации
   (далее  -  Кодекс)  при  определении  налоговой  базы  по налогу на
   прибыль  не учитываются расходы в виде взносов на негосударственное
   пенсионное   обеспечение,   кроме  взносов,  указанных  в  ст.  255
   Кодекса.
       В  соответствии  со ст. 255 Кодекса в расходы налогоплательщика
   на  оплату  труда включаются любые начисления работникам в денежной
   и  (или)  натуральной  формах, стимулирующие начисления и надбавки,
   компенсационные   начисления,   связанные   с  режимом  работы  или
   условиями  труда, премии и единовременные поощрительные начисления,
   расходы,  связанные  с содержанием этих работников, предусмотренные
   нормами    законодательства    Российской    Федерации,   трудовыми
   договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
       Согласно  п.  16  ст.  255 Кодекса к расходам на оплату труда в
   целях   налогообложения   прибыли  относятся,  в  частности,  суммы
   платежей   (взносов)   работодателей   по  договорам  обязательного
   страхования,  а  также  суммы  платежей  (взносов) работодателей по
   договорам  добровольного  страхования (договорам негосударственного
   пенсионного   обеспечения),  заключенным  в  пользу  работников  со
   страховыми  организациями (негосударственными пенсионными фондами),
   имеющими  лицензии,  выданные  в  соответствии  с законодательством
   Российской  Федерации на ведение соответствующих видов деятельности
   в Российской Федерации.
       В   случаях   добровольного   страхования   (негосударственного
   пенсионного  обеспечения)  указанные  суммы относятся к расходам на
   оплату   труда,   в   частности,  по  договорам  негосударственного
   пенсионного  обеспечения  при  условии применения пенсионной схемы,
   предусматривающей   учет   пенсионных  взносов  на  именных  счетах
   участников    негосударственных    пенсионных   фондов,   и   (или)
   добровольного  пенсионного  страхования при достижении участником и
   (или)  застрахованным  лицом  пенсионных оснований, предусмотренных
   законодательством    Российской    Федерации,   дающих   право   на
   установление  пенсии  по государственному пенсионному обеспечению и
   (или)  трудовой  пенсии,  и  в  течение периода действия пенсионных
   оснований.   При   этом   договоры  негосударственного  пенсионного
   обеспечения  должны  предусматривать  выплату  пенсий до исчерпания
   средств  на  именном  счете  участника,  но в течение не менее пяти
   лет,  а  договоры  добровольного  пенсионного страхования - выплату
   пенсий пожизненно.
       Совокупная     сумма    платежей    (взносов)    работодателей,
   выплачиваемая   по   договорам   долгосрочного   страхования  жизни
   работников,   добровольного   пенсионного   страхования   и   (или)
   негосударственного  пенсионного обеспечения работников, учитывается
   в  целях  налогообложения в размере, не превышающем 12 процентов от
   суммы расходов на оплату труда.
       Таким  образом,  при  определении  налоговой  базы по налогу на
   прибыль  организация  вправе  отнести  к  расходам  на оплату труда
   суммы   взносов,   уплаченных   по   договорам   негосударственного
   пенсионного   обеспечения,   предусматривающим  выплату  пенсий  до
   исчерпания  средств  на  именном  счете  участника, но в течение не
   менее пяти лет, при соблюдении указанных выше условий.
   
                                                 Заместитель директора
                                                Департамента налоговой
                                         и таможенно-тарифной политики
                                                          С.В.РАЗГУЛИН
   24.05.2007
   


Главная страница