Эксперт

Курсы валют

27.04.2018
62.6
9.9
0.57
87.1
0
2.39
0.19

Статистика

Реклама

ВОПРОС: О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ПРЕМИЙ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ. (ПИСЬМО МИНФИНА РФ ОТ 06.03.2007 N 03-03-06/1/151)

Главная страница


                                              Текст письма опубликован
                          "Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 7
         "Официальные документы" (приложение к "Учет. Налоги. Право"),
                                                            2007, N 15
                                             "Консультант", 2007, N 10
   
       Вопрос:  О  порядке учета премий для целей исчисления налога на
   прибыль.
   
       Ответ:
               МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                                 ПИСЬМО
                   от 6 марта 2007 г. N 03-03-06/1/151
   
       Департамент   налоговой  и  таможенно-тарифной  политики  <...>
   сообщает следующее.
       <...>
       Трудовым   кодексом  Российской  Федерации  предусмотрено,  что
   работодатель    имеет   право   устанавливать   различные   системы
   премирования, стимулирующих доплат и надбавок.
       В   соответствии  со  ст.  252  Налогового  кодекса  Российской
   Федерации  (далее  -  Кодекс) налогоплательщик уменьшает полученные
   доходы  на  сумму  произведенных расходов (за исключением расходов,
   указанных в ст. 270 Кодекса).
       Статьей    255    Кодекса    установлено,    что    в   расходы
   налогоплательщика  на  оплату  труда  включаются  любые  начисления
   работникам  в  денежной  и  (или) натуральной формах, стимулирующие
   начисления  и  надбавки,  компенсационные  начисления,  связанные с
   режимом   работы  или  условиями  труда,  премии  и  единовременные
   поощрительные  начисления,  расходы,  связанные  с содержанием этих
   работников,  предусмотренные  нормами  законодательства  Российской
   Федераций,    трудовыми    договорами    (контрактами)    и   (или)
   коллективными договорами.
       Пунктом   2   указанной  статьи  к  расходам  на  оплату  труда
   отнесены,  в  частности, начисления стимулирующего характера, в том
   числе  премии  за  производственные результаты, надбавки к тарифным
   ставкам   и   окладам   за   профессиональное  мастерство,  высокие
   достижения в труде и иные подобные показатели.
       Вместе  с  тем  п.  21  ст.  270 Кодекса предусмотрено, что при
   определении  налоговой  базы  не  учитываются расходы на любые виды
   вознаграждений,  предоставляемых руководству или работникам, помимо
   вознаграждений,   выплачиваемых  на  основании  трудовых  договоров
   (контрактов).
       Учитывая   изложенное,   если   выплата   премии  предусмотрена
   трудовым  и  (или)  коллективным  договором,  то  такие  расходы на
   основании  ст.  255  Кодекса  должны  учитываться  при  определении
   налоговой базы по налогу на прибыль.
   
                                                 Заместитель директора
                                                Департамента налоговой
                                         и таможенно-тарифной политики
                                                          С.В.РАЗГУЛИН
   06.03.2007
   


Главная страница