Эксперт

Курсы валют

16.06.2018
62.7
9.8
0.57
83.1
0
2.38
0.19

Статистика

Реклама

ПРОШУ ВАС ПРИВЕСТИ АРГУМЕНТЫ В ПОЛЬЗУ ТОГО, ЧТО ВЫШЕУКАЗАННЫЕ РАСХОДЫ ВОЗМОЖНО УЧЕСТЬ ПРИ НАЛОГООБЛОЖЕНИИ ПРИБЫЛИ

Главная страница


          По  существу заданного Вами вопроса, руководствуясь действующим
   законодательством, сообщаем следующее.
       Вопрос.
       В  настоящее  время  в электроэнергетике осуществляется реформа
   отрасли.   Цели   и   задачи   реформы   определены  Постановлением
   Правительства    от    11.07.2001    №    526   "О   реформировании
   электроэнергетики".
       С    2006г.    начался   процесс  реформирования  ОАО  ""  (как
   юридическое  лицо).  С  целью  реализации  данного  процесса ОАО ""
   несет  определенные  расходы (консультационные услуги, оплата услуг
   оценщика  по  оценке акций и др.) в связи с реорганизацией ОАО "" в
   форме выделения.
       Прошу  вас  привести аргументы в пользу того, что вышеуказанные
   расходы возможно учесть при налогообложении прибыли.

       Ответ.
       Реорганизация  - это процедура, которая сопряжена с соблюдением
   определенных     требований     гражданского    и    бухгалтерского
   законодательства.
       В  Вашем случае планируется произвести реорганизацию общества в
   форме  выделения.  Выделение  -  это  форма реорганизации, когда из
   реорганизуемой    организации    создается   одно   или   несколько
   юридических   лиц   с   передачей  им  части  прав  и  обязанностей
   реорганизуемой организации без прекращения последней.
       При  реорганизации путем выделения из состава юридического лица
   "выходят"  одно  или несколько новых юридических лиц. При этом само
   юридическое  лицо,  из  которого  произошло  выделение,  продолжает
   существовать.
       Объем  прав  и обязанностей реорганизованного юридического лица
   и выделившихся лиц определяется в разделительном балансе.
       При   реорганизации  в  форме  выделения  права  и  обязанности
   реорганизованного  юридического  лица  переходят  к правопреемникам
   (выделяемым организациям) частично.
       Правопреемство    при    реорганизации    в   форме   выделения
   осуществляется   посредством  составления  разделительного  баланса
   (ст.   58   ГК  РФ).  Составлению  разделительного  баланса  должна
   предшествовать  обязательная  инвентаризация  имущества  и денежных
   обязательств  реорганизуемого юридического лица, предусмотренная п.
   27  Положения  по  ведению  бухгалтерского  учета  и  бухгалтерской
   отчетности  в  Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина
   России от 29 июля 1998 г. N 34н.
       В  Вашем  случае  организация  несет  расходы  на  оплату услуг
   сторонней организации по проведению инвентаризации имущества.
       Процесс  реорганизации в форме выделения сопровождается большой
   юридической    работой,    связанной   с   оформлением   документов
   (проведение    общего   собрания   акционеров,   избрание   органов
   управления,   осуществление    государственной   регистрации  вновь
   созданной   (выделенной)  организации,  изменение  в  учредительных
   документах организации, из которой произошло выделение).
       Данные  действия  могут  производиться  как юридической службой
   Вашей  организации,  так  и с привлечением услуг специализированной
   организации, оказывающей юридические услуги.
       Кроме  того,  для  целей  осуществления  реорганизации  в форме
   выделения  возникнет потребность в услугах оценщика для определения
   рыночной стоимости.
       Пунктом  7  Методических указаний по формированию бухгалтерской
   отчетности   при   осуществлении  реорганизации  организаций  (утв.
   приказом  Минфина  России  от  20.05.2003  N  44н)  определено, что
   оценка  передаваемого  в  порядке  правопреемства  имущества  может
   производиться одним из следующих способов:
       по   остаточной   стоимости   в  сумме,  которая  приведена  по
   соответствующим  числовым  показателям  в бухгалтерской отчетности,
   являющейся основанием для составления этих документов;
       по   текущей  рыночной  стоимости  в  сумме  экспертной  оценки
   стоимости этого имущества;
       по      иной      стоимости      (фактической     себестоимости
   материально-производственных   запасов,   первоначальной  стоимости
   финансовых вложений и др.).
       В  случае  реорганизации,  возможно,  что  акционерное общество
   должно   будет   произвести   выкуп  акций  у  своих  акционеров  в
   соответствии   с  требованиями  ст.77  Федерального  закона  от  26
   декабря  1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах". В этом случае
   Законом  предусмотрено,  что  для  определения  рыночной  стоимости
   имущества может быть привлечен независимый оценщик.
       Таким  образом, в ходе осуществления реорганизации акционерного
   общества    в   форме   выделения   общество   должно   осуществить
   законодательно  установленные  процедуры  обязательного  характера,
   для  которых потребуются юридические, консультационные, аудиторские
   (для проведения инвентаризации).
       В  пп.  14, 15 и 17 п. 1 ст. 264 НК РФ определено, что к прочим
   расходам,   связанным  с  производством  и  реализацией,  относятся
   расходы    налогоплательщика    на   юридические,   информационные,
   консультационные, аудиторский и иные аналогичные услуги.
       В  соответствии  с п. 1 ст. 252 НК РФ для целей налогообложения
   прибыли  налогоплательщик  уменьшает  полученные  доходы  на  сумму
   произведенных  расходов  (за  исключением расходов, указанных в ст.
   270 НК РФ).
       Расходами     признаются     обоснованные    и    документально
   подтвержденные       затраты,      осуществленные      (понесенные)
   налогоплательщиком.    Под   обоснованными   расходами   понимаются
   экономически   оправданные   затраты,  оценка  которых  выражена  в
   денежной   форме.   Под   документально  подтвержденными  расходами
   понимаются  затраты,  подтвержденные  документами,  оформленными  в
   соответствии с законодательством Российской Федерации.
       Расходами   признаются  любые  затраты  при  условии,  что  они
   произведены   для   осуществления   деятельности,  направленной  на
   получение дохода (ст. 252 НК РФ).
       В  п. 5 Методических рекомендаций по применению главы 25 "Налог
   на  прибыль организаций" части второй Налогового кодекса Российской
   Федерации  (утв.  приказом МНС России от 20.12.2002 N БГ-3-02/729),
   которые  в  настоящее  время  утратили силу, было закреплен принцип
   определения экономически обоснованных расходов.
       Под   экономически   оправданными  расходами  следует  понимать
   затраты,  обусловленные  целями  получения доходов, удовлетворяющие
   принципу рациональности и обусловленные обычаями делового оборота.
       При  решении  вопроса  о  правомерности  отнесения  расходов на
   консультационные,  юридические, аудиторские услуги, услуги оценщика
   к  расходам  организации,  уменьшающим  налоговую базу по налогу на
   прибыль,  необходимо  определить  их  экономическую оправданность и
   направленность на получение доходов от  деятельности общества.
       Следует  обратить  внимание  на  то,  что  если  в штате Вашего
   акционерного  общества имеется должность юриста, то следует иметь в
   виду,  что  заключение  договора на юридическое обслуживание должно
   быть  специально  обосновано,  поскольку  в  таком случае налоговые
   органы,  как  правило,  указывают  на  дублирование функций. В этом
   случае    Ваша  организация  может  столкнуться  с  претензиями  со
   стороны    налоговых    органов,   суть   которых   заключается   в
   подтверждении   целесообразности   заключения  гражданско-правового
   договора   со   специализированной   юридической   организацией   и
   трудового    договора    со    специалистом-юристом   со   сходными
   обязанностями.  В  данном случае выплаты по договору, сумма платежа
   по   которому  является  наибольшей,  будут  признаны  сравнительно
   экономически необоснованными.
       По  нашему мнению, расходы, произведенные акционерным обществом
   в   связи   с   его  реорганизацией,  могут  являться  экономически
   оправданными,  однако подтвердить практически увеличение доходности
   реорганизованных обществ не представляется возможным.
       В  Вашем случае реорганизация осуществляется в связи с тем, что
   в   настоящее  время  в  электроэнергетике  осуществляется  реформа
   отрасли,   цели   и   задачи   которой   определены  Постановлением
   Правительства    от    11.07.2001    №    526   "О   реформировании
   электроэнергетики".  Из  данного документа очевидно, что проведение
   реформы   электроэнергетики   преследует,  помимо  технологических,
   также   и   экономические  цели  -  создать  эффективные  механизмы
   снижения  издержек  в  сфере  производства  (генерации), передачи и
   распределения  электроэнергии  и  улучшение  финансового  состояния
   организаций отрасли.
       Таким   образом,   реорганизация   направлена   на  обеспечение
   прибыльности  организаций,  которые входят в отрасль и подвергаются
   реорганизации.
       Следует  учитывать,  что  с точки зрения налогообложения важно,
   чтобы    расходы,    которые    осуществлены    налогоплательщиком,
   обеспечивали  получение  доходов  именно  этому  налогоплательщику,
   который   произвел  расходы,  в  противном  случае  данные  расходы
   признаются  произведенными  в  интересах  третьих  лиц  и  не могут
   учитываться в целях налогообложения данного налогоплательщика.
       В  связи  с  тем,  что при выделении реорганизуемая организация
   продолжает  существовать,  то можно предполагать, что реорганизация
   направлена  на  обеспечение  роста  ее  прибыльности  в  будущем и,
   соответственно,  для  этой  организации произведенные расходы могли
   признаваться экономически обоснованными.
       В  отношении  организации,  которая  образовалась  в результате
   выделения,  существуют  неустранимые  риски,  что  налоговые органы
   будут     признавать    расходы,    произведенные    реорганизуемой
   организацией,  как экономически необоснованными, поскольку они были
   направлены   на   обеспечение   прибыльности   вновь   возникшей  в
   результате выделения организации, т.е. в интересах третьего лица.
       Практически   невозможно   определить,  какая  часть  расходов,
   произведенных    реорганизуемым    обществом,   была   экономически
   обоснованной
       При  этом  невозможно  со  всей  очевидностью утверждать, что в
   результате   произведенной   реорганизации   произошло   совокупное
   увеличение   прибыльности   (доходности)   всех   обществ,  которых
   затронула  реорганизация  (т.е. выделенного общества и общества, из
   которого  произошло выделение других обществ). Вероятнее всего, что
   в   результате   выделения   из   одного   хозяйствующего  субъекта
   нескольких  самостоятельных  лиц совокупный финансовый результат их
   деятельности  останется  неизменным, а произойдет перераспределение
   прибыльности между отдельными субъектами.
       По   нашему   мнению,   расходы,   производимые  обществом  для
   обеспечения  реорганизации, сами по себе не направлены на получение
   доходов  от  деятельности  общества,  а  направлены  на  исполнение
   процедуры   реструктуризации,   о   которой   учредителями  принято
   решение.   Решение   о   разделение   существующего  бизнеса  между
   отдельными  юридическими  лицами  обеспечивает интересы учредителей
   по внедрению их стратегии относительно этого бизнеса.
       С   этой   точки   зрения  расходы  на  обеспечение  исполнения
   процедуры  реорганизации  производятся в интересах учредителей и во
   исполнение  принятого  ими  решения.  В  связи с этим, считаем, что
   рассматриваемые  расходы  не могут рассматриваться как экономически
   обоснованные  и  направленные  на  получение дохода от деятельности
   общества.
   Единственной возможностью учесть для целей налогообложения расходы
   на консультационные, юридические и прочие аналогичные услуги
   сторонних организаций, которую можно рассматривать отдельно,
   является вариант, когда Ваша организация принимает решение об
   учреждении новых обществ с передачей части активов в качестве
   вклада в уставные капиталы вновь образованных обществ. В этом
   случае, возможно, что часть произведенных обществом расходов будет
   являться его вкладом в уставный капитал вновь образованного
   общества.

   15.06.06

   Кодификация
   Компенсации работникам
   Единый социальный налог
   Атом и энергетика



   В  ответ на Ваш запрос, в котором Вы излагаете сложившуюся ситуацию
   и задаете интересующие Вас вопросы:
   "Открытое   Акционерное   Общество   "Б"  просит  дать  разъяснения
   являются  ли  объектом  налогообложения  по ЕСН суммы компенсации в
   размере   50%  установленной  платы  за  электрическую  и  тепловую
   энергию  предоставляемую  работникам согласно Отраслевого тарифного
   соглашения и Коллективного договора в 2003-2004 годах.

   Отраслевое  тарифное  соглашение  издано во исполнение Федерального
   закона   от  14.04.95г.  №41-ФЗ  "О  государственном  регулировании
   тарифов на электрическую и тепловую энергию РФ".
   В  соответствии  с "Отраслевым тарифным соглашением в электрическом
   комплексе  РФ"  утвержденного  Минэнерго  РФ,  РАО  "ЕЭС  России" и
   объединением       "Всероссийского        Электропрофсоюза       ",
   зарегистрированного   в   Минтруда  РФ  от  28.01.2002г.  №479  ВЯ,
   работникам  отрасли  электроэнергетики предоставляется право на 50%
   скидку  установленной  платы  за  электрическую и тепловую энергию.
   Порядок   предоставления   данной   льготы   и   круг  потребителей
   электрической    и    тепловой   энергии,   пользующихся   льготой,
   определяется коллективными договорами, соглашениями.

   В   коллективном   договоре   ""   описано   "Положение  о  порядке
   предоставления  скидки  в  размере  50%  от  установленной платы за
   электрическую   и   тепловую   энергию",   пункт  3  установленного
   Положения  устанавливает,  что скидка в размере 50% предоставляется
   в виде компенсационных выплат."
   предлагаем Вам ознакомиться с нашими рекомендациями.


   С  03.01.2002  года  вступило  в  силу и действовало  по 31.12.2002
   года     включительно    "Отраслевое    тарифное    соглашение    в
   электроэнергетическом  комплексе  Российской Федерации на 2002 г.",
   которое   было  зарегистрировано  Минтрудом  РФ  28.01.2002  г.   №
   479-ВЯ.  Затем,  Письмом  Минтруда   от  17.12.  2002г.  №  8494-ВЯ
   действие данного соглашения  было продлено на 2003-2004 годы.
   В соответствии со статьей  2  Закона РФ от 11.03.1992г. "О
   коллективных договорах и соглашениях":
       "Соглашение  -  правовой  акт,  регулирующий социально-трудовые
   отношения  между  работниками  и  работодателями  и  заключаемый на
   уровне   Российской   Федерации,   субъекта  Российской  Федерации,
   территории, отрасли, профессии".
       Статья  18  вышеупомянутого Закона РФ "О коллективных договорах
   и соглашениях" предусмотрено, что:
       "Отраслевое  (межотраслевое)  тарифное соглашение устанавливает
   нормы  оплаты и другие условия труда, а также социальные гарантии и
   льготы для работников отрасли (отраслей)".
       При   этом   согласно  статье  19  Закона  РФ  "О  коллективных
   договорах   и  соглашениях",  в  редакции  Федерального  закона  от
   24.11.1995  N  176-ФЗ, действующей на период заключения Отраслевого
   тарифного соглашения:
       "На федеральном уровне участниками соглашений могут выступать:
       отраслевого   (межотраслевого)   тарифного   -  соответствующие
   общероссийские   профсоюзы   и   их   объединения;   общероссийские
   объединения   работодателей,   иные  уполномоченные  работодателями
   представительные органы; Министерство труда Российской Федерации".
       Таким  образом,  вышеупомянутое "Отраслевое тарифное соглашение
   в  электроэнергетическом  комплексе  Российской  Федерации  на 2002
   г.",  срок  действия  которого  был продлен на 2003-2004 годы, было
   принято на федеральном уровне.
   Затем  в  статью  19  Закона  РФ  от  11.03.1992г.  "О коллективных
   договорах   и   соглашениях"   были  внесены  изменения  статьей  9
   Федерального  закона  от 29.06.2004 N 58-ФЗ:
       "Внести  в  Закон  Российской Федерации от 11 марта 1992 года N
   2490-1  "О  коллективных договорах и соглашениях" (Ведомости Съезда
   народных   депутатов   Российской  Федерации  и  Верховного  Совета
   Российской    Федерации,    1992,   N   17,   ст.   890;   Собрание
   законодательства  Российской  Федерации,  1995,  N  48,  ст.  4558)
   следующие изменения:
       1)  в абзаце третьем части первой статьи 19 слова "Министерство
   труда  Российской  Федерации"  заменить  словами "федеральный орган
   исполнительной   власти,   уполномоченный   в   области   труда   и
   занятости";
       2)   в   части   пятой  статьи  20  слова  "Министерство  труда
   Российской   Федерации"   заменить   словами   "федеральный   орган
   исполнительной   власти,   уполномоченный   в   области   труда   и
   занятости";
       3)  в  части  пятой  статьи  22 слова "министр труда Российской
   Федерации"   заменить  словами  "руководитель  федерального  органа
   исполнительной   власти,   уполномоченного   в   области   труда  и
   занятости,"".
       Федеральный  закон  №  58-ФЗ  от  29.06.2004г. вступил в силу с
   момента  его  официального  опубликования,  то  есть с 01.07.2004г.
   (Первоначальный    текст    документа    опубликован   в   изданиях
   "Парламентская   газета",   N   118-119,   01.07.2004,  "Российская
   газета", N 138, 01.07.2004).
       Таким  образом, в  редакции Федерального закона от 29.06.2004 N
   58-ФЗ,    статья  9  Закона  РФ  от  11.03.1992г.  "О  коллективных
   договорах и соглашениях" стала формулироваться  следующим образом:
       "На федеральном уровне участниками соглашений могут выступать:
       отраслевого   (межотраслевого)   тарифного   -  соответствующие
   общероссийские   профсоюзы   и   их   объединения;   общероссийские
   объединения   работодателей,   иные  уполномоченные  работодателями
   представительные  органы;  федеральный орган исполнительной власти,
   уполномоченный в области труда и занятости;".
       При  этом, согласно статье 423 Трудового кодекса РФ Закон РФ от
   11.03.1992г.  "О  коллективных договорах и соглашениях" применяется
   в  части,  не  противоречащей  Трудовому  кодексу РФ, вступившему в
   силу с 1 февраля 2002 года.
       В пп. 6.1. п.6  данного Отраслевого Соглашения  указано:
       "Работникам  отрасли  предоставляется  право  на  50-процентную
   скидку установленной платы за электрическую и тепловую энергию.
       Порядок   предоставления  данной  льготы  и  круг  потребителей
   электрической    и    тепловой   энергии,   пользующихся   льготой,
   определяется коллективными договорами, соглашениями."
       В   соответствии   со   статьей   48    Трудового  кодекса  РФ,
   регулирующей действие соглашения:
       "Соглашение  вступает  в  силу  со дня его подписания сторонами
   либо со дня, установленного соглашением.
       Срок  действия  соглашения  определяется сторонами, но не может
   превышать   трех   лет.   Стороны  имеют  право  продлить  действие
   соглашения на срок не более трех лет.
       Действие    соглашения   распространяется   на   работников   и
   работодателей,  которые уполномочили соответствующих представителей
   сторон  на  коллективных переговорах разработать и заключить его от
   их  имени,  на  органы  государственной  власти  и  органы местного
   самоуправления  в пределах взятых ими на себя обязательств, а также
   на  работников и работодателей, присоединившихся к соглашению после
   его заключения.
       Соглашение  распространяется  на всех работодателей, являющихся
   членами   объединения   работодателей,   заключившего   соглашение.
   Прекращение  членства  в  объединении  работодателей не освобождает
   работодателя  от  выполнения  соглашения, заключенного в период его
   членства.  Работодатель,  вступивший  в объединение работодателей в
   период   действия   соглашения,   обязан  выполнять  обязательства,
   предусмотренные этим соглашением.
       В  тех  случаях,  когда  на  работников в установленном порядке
   одновременно   распространяется   действие  нескольких  соглашений,
   действуют наиболее благоприятные для них условия соглашений.
       В   тех   случаях,   когда   на  федеральном  уровне  заключено
   отраслевое    соглашение,    руководитель    федерального    органа
   исполнительной      власти,      осуществляющего     функции     по
   нормативно-правовому  регулированию  в  сфере  труда,  имеет  право
   предложить  работодателям,  не  участвовавшим  в заключении данного
   соглашения, присоединиться к этому соглашению.
       Если   работодатели  в  течение  30  календарных  дней  со  дня
   официального    опубликования   предложения   о   присоединении   к
   соглашению   не  представили  в  федеральный  орган  исполнительной
   власти,     осуществляющий    функции    по    нормативно-правовому
   регулированию   в  сфере  труда,  письменный  мотивированный  отказ
   присоединиться  к нему, то соглашение считается распространенным на
   этих   работодателей   со   дня  официального  опубликования  этого
   предложения".
       Учитывая  все  вышеизложенное, можно считать, что 50-процентная
   скидка   установленная    работникам  отрасли  электроэнергетики  в
   2003-2004  годах   согласно  вышеуказанному  Отраслевому соглашению
   установлена     федеральным     законодательством     и    является
   компенсационной  выплатой,  связанной  с  предоставлением скидки на
   оплату за электрическую и тепловую энергию.
       При  этом  необходимо  отметить,  что оплата за электрическую и
   тепловую  энергию  включена   в  структуру  платы  за  коммунальные
   услуги в соответствии с п.4 статьи 154 Жилищного кодекса  РФ:
       "Плата   за  коммунальные  услуги  включает  в  себя  плату  за
   холодное  и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение,
   газоснабжение  (в  том  числе  поставки  бытового газа в баллонах),
   отопление  (теплоснабжение,  в  том числе поставки твердого топлива
   при наличии печного отопления)".
   Кроме того, до вступления в силу  Жилищного кодекса РФ,
   действовало Постановление Правительства РФ от 26.02.1994г. № 1099
   "Об утверждении правил предоставления коммунальных услуг и правил
   предоставления услуг по вывозу твердых бытовых отходов", где в
   пп.1.3. и 1.5 Правил предоставления коммунальных услуг было
   указано:
       "1.3.   Настоящие   Правила   действуют   на   всей  территории
   Российской   Федерации   и   распространяются   на  потребителей  и
   исполнителей    услуг    по    теплоснабжению,    электроснабжению,
   водоснабжению   и   канализации   независимо  от  их  ведомственной
   принадлежности, форм собственности и организационно-правовой формы
       1.5.   Исполнитель   обязан  предоставить  потребителю  услуги,
   соответствующие  по  качеству обязательным требованиям нормативов и
   стандартов,  санитарных  правил и норм и условиям договора, а также
   информации об услугах, предоставляемых исполнителем.
       Потребительские  свойства  и  режим предоставления услуг должны
   соответствовать установленным нормативам:
       по  теплоснабжению - температуре воздуха в жилых помещениях при
   условии  выполнения  мероприятий  по  утеплению  помещений согласно
   действующим нормам и правилам;
       по  электроснабжению  -  параметрам  электрической  энергии  по
   действующему стандарту;
       по  холодному  водоснабжению  -  гигиеническим  требованиям  по
   свойствам  и  составу  подаваемой  воды, а также расчетному расходу
   воды в точке разбора;
       по   горячему  водоснабжению  -  гигиеническим  требованиям  по
   составу,  свойствам  и температуре нагрева подаваемой воды, а также
   расчетному расходу воды в точке разбора;
       по канализации - отведению сточных вод".
   А в п. 2.1. этих правил было отмечено:
   "Услуги предоставляются гражданам, проживающим в жилых домах
   государственного, муниципального или общественного фонда в
   соответствии с договором найма или аренды, гражданам, проживающим
   в коллективном и частном жилищном фонде, а также собственникам
   жилых помещений в домах государственного, муниципального и
   общественного жилищного фонда в соответствии с договором
   обслуживания".
       На основании п.4 ст.255 Налогового кодекса  РФ :
       "В  расходы  налогоплательщика на оплату труда включаются любые
   начисления  работникам  в  денежной  и  (или)  натуральной  формах,
   стимулирующие  начисления  и  надбавки, компенсационные начисления,
   связанные   с   режимом   работы  или  условиями  труда,  премии  и
   единовременные   поощрительные  начисления,  расходы,  связанные  с
   содержанием     этих     работников,     предусмотренные    нормами
   законодательства   Российской   Федерации,   трудовыми   договорами
   (контрактами) и (или) коллективными договорами.
       К  расходам  на оплату труда в целях настоящей главы относятся,
   в частности:
       4)    стоимость    бесплатно   предоставляемых   работникам   в
   соответствии  с законодательством Российской Федерации коммунальных
   услуг,    питания    и   продуктов,   предоставляемого   работникам
   налогоплательщика  в соответствии с установленным законодательством
   Российской Федерации порядком".
       Согласно   пп.  2  п.  1  ст.  238  Налогового  кодекса   РФ не
   подлежат     налогообложению    ЕСН    все    виды    установленных
   законодательством  РФ  компенсационных  выплат  (в  пределах  норм,
   установленных  в  соответствии с законодательством РФ), связанных с
   бесплатным предоставлением коммунальных услуг:
       " Не подлежат налогообложению:
       все  виды установленных законодательством Российской Федерации,
   законодательными  актами  субъектов Российской Федерации, решениями
   представительных  органов  местного  самоуправления компенсационных
   выплат   (в   пределах   норм,   установленных   в  соответствии  с
   законодательством Российской Федерации), связанных с:
       бесплатным   предоставлением  жилых  помещений  и  коммунальных
   услуг,  питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного
   возмещения;".
   Таким  образом, суммы компенсации в размере 50% установленной платы
   за  электрическую  и  тепловую  энергию  предоставляемую работникам
   согласно   Отраслевого   соглашения,  заключенного  на  федеральном
   уровне    и  коллективного  договора  не  будут  являться  объектом
   налогообложения по ЕСН.
       Стоимость    компенсационных    выплат    сверх   установленных
   законодательством  РФ  норм,  то  есть  свыше  50%  предоставленной
   согласно  Отраслевому  соглашению скидки,  подлежит налогообложению
   ЕСН в общеустановленном порядке.
       Аналогичным    образом    решается    вопрос,    возникший   по
   установленной   льготе   в   размере   50%  по  оплате  жилищных  и
   коммунальных   (отопление   и   освещение)  услуг,  предоставляемых
   педагогическим  работникам.  По  данному вопросу  существует Письмо
   УМНС  РФ  по г. Москве от 21.07.2003г. № 28-11/40288. (Текст Письма
   прилагается).



                              Московский налоговый курьер", N 20, 2003




Главная страница