Эксперт

Курсы валют

16.06.2018
62.7
9.8
0.57
83.1
0
2.38
0.19

Статистика

Реклама

О РАЗЪЯСНЕНИИ ПО ПРАВОМЕРНОСТИ ДАННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ, И ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ОТКАЗА ПО ОФОРМЛЕНИЮ ДАННЫХ ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕД МОБИЛИЗАЦИОННЫХ ДЕЙСТВИЙ И БРОНИРОВАНИЯ, А ТАК ЖЕ РАЗЪЯСНИТЬ ПРОЦЕСС ВЕДЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ ПЕРЕД ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ.

Главная страница


          Ситуация:   На   основании   Законодательства  РФ  ООО  обязано
   осуществлять  воинский  учет  граждан РФ. ООО осуществляло воинский
   учет  по  форме  Т-2  но  в  г.  Звенигороде  по  месту  нахождения
   производственного  филиала  ООО требуют отчитываться перед органами
   ответственными  за  воинский  учет  по  формам  не  соответствующим
   постановлению  правительства  о воинском учете, в том числе требуют
   осуществить  организацию и отчетность по мобилизации и бронированию
   работников предприятия.

       Вопрос:  Просим  Вас,  дать разъяснения по правомерности данных
   требований,  форм  отчетности, и основания для отказа по оформлению
   данных  форм  отчетности, организации пред мобилизационных действий
   и  бронирования,  а  так  же  разъяснить  процесс ведения воинского
   учета    и   отчетности   перед   государственными   органами    на
   предприятии.

       Ответ:  Проведение  работы по бронированию граждан, пребывающих
   в  запасе, осуществляется в соответствии с Федеральными законами "О
   мобилизационной  подготовке  и мобилизации в Российской Федерации",
   "Об   обороне",  Законом  РФ  "О  воинской  обязанности  и  военной
   службе",  Указом Президента Российской Федерации от 14 августа 1992
   г.  № 890 "Об организации работы по бронированию граждан Российской
   Федерации,   пребывающих   в   запасе  Вооруженных  Сил  Российской
   Федерации,   федеральных  органов  исполнительной  власти,  имеющих
   запас,  и  работающих  в  органах  государственной  власти, органах
   местного    самоуправления    и    организациях",    постановлением
   Правительства  Российской  Федерации  от  2 декабря 1992 г. № 924 №
   "Об  утверждении  Положения о Межведомственной комиссии по вопросам
   бронирования  граждан  Российской  Федерации,  пребывающих в запасе
   Вооруженных   Сил   Российской   Федерации,   федеральных   органов
   исполнительной  власти,  имеющих  запас,  и  работающих  в  органах
   государственной   власти,   органах   местного   самоуправления   и
   организациях".
       При  этом  порядок бронирования граждан РФ пребывающих в запасе
   установлен  постановлением  Правительства  РФ  от 11 июля 1994 г. №
   821  (Приложение  №  1). Следовательно, требования по осуществлению
   организацией  работы  по  бронированию  военнообязанных основаны на
   действующем законодательстве.
       Что  касается  ведения воинского учета в организациях, то здесь
   следует  руководствоваться  разделом IV постановления Правительства
   РФ  от 25 декабря 1998 г. № 1541. Согласно данному разделу воинский
   учет  граждан  в  организациях  ведется  по личной карточке формы №
   Т-2,  утвержденной  Государственным  комитетом Российской Федерации
   по  статистике,  раздел  2  которой  содержит  сведения  о воинском
   учете.
       Основными  документами  воинского  учета,  на основании которых
   заполняется раздел 2 личной карточки, являются:
       для  граждан,  пребывающих в запасе, - военный билет (временное
   удостоверение, выданное взамен военного билета);
       для   граждан,   подлежащих   призыву   на  военную  службу,  -
   удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
       Для   осуществления   воинского   учета   руководители,  другие
   ответственные    за    военно-учетную   работу   должностные   лица
   (работники) организаций обязаны:
       а)   проверять   при   приеме  на  работу  (учебу)  у  граждан,
   пребывающих  в  запасе,  военные  билеты  (временные удостоверения,
   выданные  взамен  военных билетов), а у граждан, подлежащих призыву
   на  военную  службу, - удостоверения граждан, подлежащих призыву на
   военную  службу. При приеме указанных документов гражданам выдается
   расписка;
       б)  установить,  состоят  ли  граждане,  принимаемые  на работу
   (учебу), на воинском учете;
       в)  направлять граждан, подлежащих постановке на воинский учет,
   в  соответствующий  орган,  осуществляющий  воинский  учет по месту
   жительства;
       г)  обеспечить  полноту  и  качество  воинского  учета граждан,
   пребывающих  в  запасе,  и  граждан,  подлежащих призыву на военную
   службу,   из  числа  работающих  (обучающихся)  в  организациях  (в
   образовательных учреждениях);
       д)  сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете
   граждан  в  личных  карточках с документами воинского учета военных
   комиссариатов,   а   в   населенных   пунктах,   где   нет  военных
   комиссариатов,    -    с    учетными    данными   органа   местного
   самоуправления;
       е)   направлять   в   2-недельный   срок  по  запросам  военных
   комиссариатов  или  иных  органов,  осуществляющих  воинский  учет,
   необходимые  для  занесения  в документы воинского учета сведения о
   гражданах,  встающих  на  воинский  учет,  гражданах,  состоящих на
   воинском  учете,  а  также  о гражданах, не состоящих, но обязанных
   состоять на воинском учете;
       ж)  своевременно  оформлять бронирование граждан, пребывающих в
   запасе, за организацией на период мобилизации и на военное время;
       з)    ежегодно    представлять    в   соответствующие   военные
   комиссариаты  в сентябре списки юношей 15- и 16-летнего возраста, а
   до  1  ноября - списки юношей, подлежащих первоначальной постановке
   на воинский учет в следующем году;
       и) оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат;
       к)  обеспечивать  гражданам  возможность  своевременной явки по
   вызовам  (повесткам)  в  военные  комиссариаты  для  постановки  на
   воинский учет;
       л)  сообщать  в  2-недельный срок в военные комиссариаты о всех
   гражданах,  пребывающих  в запасе, гражданах, подлежащих призыву на
   военную  службу,  и  принятых  на  работу  (учебу)  или уволенных с
   работы (отчисленных из образовательных учреждений);
       м)   направлять  по  запросам  военного  комиссара  сведения  о
   численности  работников организаций, в том числе забронированных за
   организацией на период мобилизации и на военное время.
   В личных карточках граждан, достигших предельного возраста
   пребывания в запасе, или граждан, признанных негодными к военной
   службе по состоянию здоровья, делается отметка "снят с воинского
   учета по возрасту" или "снят с воинского учета по состоянию
   здоровья".



Главная страница