Эксперт

Курсы валют

20.04.2018
60.9
9.7
0.57
86.4
0
2.32
0.19

Статистика

Реклама

ВОПРОС: ОБ ОТНЕСЕНИИ НА РАСХОДЫ, УМЕНЬШАЮЩИЕ НАЛОГОВУЮ БАЗУ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ, СУММЫ ПРЕВЫШЕНИЯ ФАКТИЧЕСКИ ВЫПЛАЧИВАЕМОГО ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ДОВЕДЕННОГО ДО СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, НАД МАКСИМАЛЬНЫМ РАЗМЕРОМ ПОСОБИЯ, ВЫПЛАЧИВАЕМОГО ИЗ ФСС РФ. (ПИСЬМО МИНФИНА РФ ОТ 29.01.2007 N 03-03-06/2/12)

Главная страница


       Вопрос:  Об отнесении на расходы, уменьшающие налоговую базу по
   налогу  на  прибыль,  суммы  превышения  фактически  выплачиваемого
   пособия  по  временной  нетрудоспособности, доведенного до среднего
   заработка,  над  максимальным  размером  пособия, выплачиваемого из
   ФСС РФ.
   
       Ответ:
               МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                                 ПИСЬМО
                  от 29 января 2007 г. N 03-03-06/2/12
   
       Департамент  налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
   письмо и сообщает следующее.
       Согласно   ст.  255  Налогового  кодекса  Российской  Федерации
   (далее  -  Кодекс)  в  состав  расходов налогоплательщика на оплату
   труда  включаются  любые  начисления  работникам в денежной и (или)
   натуральной    формах,   стимулирующие   начисления   и   надбавки,
   компенсационные   начисления,   связанные   с  режимом  работы  или
   условиями  труда, премии и единовременные поощрительные начисления,
   расходы,  связанные  с содержанием этих работников, предусмотренные
   нормами    законодательства    Российской    Федерации,   трудовыми
   договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
       К  расходам  на  оплату  труда  в  соответствии с п. 15 ст. 255
   Кодекса  относятся  расходы  на доплату до фактического заработка в
   случае    временной    утраты    трудоспособности,    установленную
   законодательством Российской Федерации.
       В   соответствии   со  ст.  183  Трудового  кодекса  Российской
   Федерации    при    временной    нетрудоспособности    работодатель
   выплачивает  работнику  пособие  по  временной нетрудоспособности в
   соответствии  с  федеральным  законом. Размеры пособий по временной
   нетрудоспособности    и    условия   их   выплаты   устанавливаются
   федеральным законом.
       Статьей    423    Трудового    кодекса   Российской   Федерации
   установлено,  что изданные до введения в действие Трудового кодекса
   Российской   Федерации   нормативные   правовые   акты   Президента
   Российской   Федерации,   Правительства   Российской   Федерации  и
   применяемые   на   территории  Российской  Федерации  постановления
   Правительства  СССР  по вопросам, которые в соответствии с Трудовым
   кодексом   Российской   Федерации   могут   регулироваться   только
   федеральными  законами,  действуют  впредь  до  введения в действие
   соответствующих федеральных законов.
       В  этой  связи  при  исчислении  и выплате пособий по временной
   нетрудоспособности    работодатели    по-прежнему   руководствуются
   нормативными   актами  бывшего  СССР,  в  частности  Постановлением
   Совета  Министров  СССР  и ВЦСПС от 23.02.1984 N 191 "О пособиях по
   государственному социальному страхованию" (далее - Постановление).
       В  соответствии  с  пп.  "в"  п.  7  Постановления  пособие  по
   временной  нетрудоспособности  выдается  при  болезни члена семьи в
   случае необходимости ухода за ним.
       При  этом п. 2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ
   "О  бюджете  Фонда  социального страхования Российской Федерации на
   2005  год" определено, что максимальный размер пособия по временной
   нетрудоспособности  за  полный календарный месяц не может превышать
   12 480 руб.
       В  соответствии  с п. 1 ст. 3 Федерального закона от 22.12.2005
   N  180-ФЗ  "Об  отдельных  вопросах исчисления и выплаты пособий по
   временной  нетрудоспособности,  по  беременности и родам и размерах
   страхового  обеспечения по обязательному социальному страхованию от
   несчастных  случаев  на производстве и профессиональных заболеваний
   в   2006   году"   максимальный   размер   пособия   по   временной
   нетрудоспособности    (за    исключением   пособия   по   временной
   нетрудоспособности  в  связи  с  несчастным случаем на производстве
   или  профессиональным  заболеванием) за полный календарный месяц не
   может превышать 15 000 руб.
       Однако  размер  фактически выплачиваемого работодателем пособия
   по  временной  нетрудоспособности,  исчисленного  согласно трудовым
   договорам  и законодательству Российской Федерации, может превышать
   сумму 15 000 руб.
       Учитывая  изложенное,  налогоплательщик  имеет  право отнести к
   расходам,  уменьшающим  полученные  доходы  в целях налогообложения
   прибыли,  сумму  превышения  фактически  выплачиваемого  пособия по
   временной  нетрудоспособности,  доведенного  до среднего заработка,
   над  максимальным размером пособия по временной нетрудоспособности,
   выплачиваемого   из   Фонда   социального   страхования  Российской
   Федерации.
   
                                                 Заместитель директора
                                                Департамента налоговой
                                         и таможенно-тарифной политики
                                                          С.В.РАЗГУЛИН
   29.01.2007
   


Главная страница